

Hol vagytok, Y generációs vállalkozók?
Készítettünk egy érdekes kutatást. A forbes.hu pedig lehozta. :) Az 1965 és 80 között született X generáció rendületlenül őrzi vezető szerepét a magyar vállalkozások körében, gyakorlatilag 20 éve cipelik a vállukon a cégvilágot – derül ki az Opten és az Emocionális Marketing Kft. közös kutatásából. Ez a másik oldalon azt jelenti, hogy az egyébként nyitottnak, innovatívnak és kreatívnak leírt Y generáció vállalkozó kedve mégsem olyan jelentős, mint ami ezekből a tulajdonságokb


Pénztár nélküli boltok generációs szemmel
A vg.hu-n jött le cikkünk a pénztár nélküli boltokról, amiben a KPMG-vel közösen gondolkodtunk. Nemrég nyitotta meg első pénztár nélküli boltját az Amazon, és a cég árfolyama rögtön az egekbe szökött. A piacok első fecskeként értékelték az új boltot, amelyben egy mesterséges intelligenciára épülő rendszer minden mozdulatunkat figyeli, és azokból a kereskedő számára hasznosítható információkat szűr ki. A piaci értékelések szerint ez a jövő kereskedelme, de vajon ugyanígy érték


Minden korosztályban kezd teret hódítani a mobilbank
Az online banki szolgáltatások rohamosan terjednek, legyen szó az egyre inkább „hagyományosnak” tekinthető interbankról, vagy az okostelefonokra fejlesztett vadonatúj alkalmazásokról. Az elmúlt években több olyan − úgy véljük, elhamarkodott − véleményről hallottunk, miszerint az „okos” szolgáltatások köre csak a fiatalok és a középkorúak körében válhat népszerűvé, mert az idősebbek már nem lesznek képesek elsajátítani az új kor „vívmányainak” kezelését. Azonban már a hétközna

Mivel is töltjük a felszabadult időnket?
Az ókori római filozófus Seneca szerint csak „dőzsölő és nemtörődöm magatartásunk” miatt nem jut időnk az élet fontos dolgaira – „nem az időnk csekély, csak sokat elvesztegetünk belőle”. Mai felgyorsult világunkban különösen fontos tényezővé lépett elő az idő – természetes módon minden felértékelődik, amire szükségünk lenne, de kevés van belőle. Ezért – Seneca tanítását öntudatlanul is megfogadva – igyekszünk spórolni az idővel és nem „elvesztegetni” azt. Ez a törekvés a vásá


Cselekvés-orientált kvali: ügyfélélmény a kutatásban
Különleges, 21-ik századi módszertannal bővíti cégünk a kutatási lehetőségeket: ez pedig a cselekvésre összpontosító dramatikus fókuszcsoport. A 21-ik századi ember egyre inkább megosztja a figyelmét és az idejét, mikro-pillanatokban és és mikro-döntéseket hoz. Ez pedig azt feltételezi, hogy ha épp nem ebben a mikro-pillanatban vagy, nem tudod átélni, megélni vagy akár felidézni ezt a mikro-pillanatot. Legalábbis az agyad leíró (bal agyféltekés) részével nem. Ezt hidalja át a


Munkaerőhiány - még meddig?
Ma olvastam, hogy az általam imádott magyar eper nagy része akár a földeken is rohadhat, mert nincs, aki leszedje. A "profik" már Ausztriában dolgoznak, a problémát enyhíteni tudó román vagy ukrán vendégmunkások pedig Spanyolországig meg sem állnak. Nem csoda, hiszen ott akár négyszeres bért is megkaphatnak tökéletesen ugyanazért a munkáért. Mivel a munkavállalókért folyó harc egy újabb terület, amelyben a KKV-knak versenyezniük kell a piacon, a növekvő munkaerőhiány nagyon r